По мере развития рыночной экономики в некоторых странах мира, в частности в КНР, была установлена уголовная ответственность юридических лиц за корпоративные преступления, которые представляют собой преступления, совершенные в интересах и/или от имени организации. В данной статье рассмотрены теоретические и практические аспекты корпоративных преступлений, сопоставлены понятия корпоративного преступления в западной и восточной уголовно-правовых доктринах, представлена типология корпоративных преступлений в Китае, а также проанализированы методы борьбы с корпоративной преступностью в КНР. В эпоху глобального капитализма, развития передовых технологий, в том числе электронной торговли, можно ожидать дальнейшего роста корпоративной преступности. Корпоративная преступность также серьезным образом коррелирует (но не отождествляется) с другими видами преступности, в частности, с преступностью «белых воротничков», экономической и организованной преступностью. На современном этапе ключевым фактором в борьбе с корпоративной преступностью в КНР является совершенствование законодательства, направленного на профилактику корпоративной преступности внутри компании и разработку комплаенс-программ для снижения рисков противоправного поведения среди сотрудников и руководителей. Несмотря на отсутствие уголовной ответственности для юридических лиц в российском законодательстве, опыт предотвращения и борьбы с корпоративной преступностью в КНР может и должен быть использован для организации профилактики противоправного поведения юридических лиц в России.