В статье рассматривается концепция антикоррупционного комплаенса в модели стран Африки. Авторами проводится анализ существующих подходов к разработке комплаенс-программ по противодействию коррупции в данном регионе. Особое внимание уделяется изучению факторов, влияющих на эффективность имплементации мер антикоррупционного комплаенса, а также специфике их применения с учетом социально-экономических, политических и культурных особенностей. Авторами делаются выводы о необходимости комплексного подхода к внедрению эффективных практик реализации региональных механизмов антикоррупционного комплаенса.

Особенности индийской антикоррупционной политики обусловлены не только ее многовековым историческим и культурным опытом, но и спецификой ее постколониальной правовой системы и наиболее перспективных и быстроразвивающихся отраслей индийской экономики. Несмотря на преимущественную роль публичных институтов в сфере противодействия коррупции, в Индии все большее влияние на развитие страны начинает оказывать бизнес-сообщество. В связи с этим в этой стране формируется собственная, обладающая определенной спецификой модель антикоррупционного комплаенса, анализу которой посвящена данная статья.

В статье рассматривается проблема построения антикоррупционного комплаенса в странах Латинской Америки. Определено, что исторически в этом макрорегионе коррупция носит системный характер и воспринимается как социально одобряемая норма ведения бизнеса. В исследовании авторы анализируют конкретные меры и инициативы в этой области, отмечая, что в рамках латиноамериканской модели антикоррупционного комплаенса преимущественными становятся государственное регулирование в области противодействия коррупции и установление ряда норм корпоративной ответственности при стимулировании развития локальных комплаенс-систем. Авторы подчеркивают, что сохраняющаяся динамика коррупционных правонарушений в этих странах требует дальнейшего развития антикоррупционных стандартов как на государственном уровне, так и в частном секторе.

Статья посвящена анализу понятия антикоррупционного комплаенса в контексте развития практик нормативно-правового регулирования в государственном и корпоративном секторах. По результатам исследования определено, что антикоррупционный комплаенс представляет собой систему мер, направленных на соблюдение правовых, этических, экономических, социально-культурных норм с целью предупреждения коррупционных нарушений и исключения коррупционных рисков. Авторы приходят к мнению, что практики антикоррупционного комплаенса в корпоративном секторе носят характер саморегулирования, учитывают отраслевые особенности деятельности при формировании локальных актов и обеспечивают риск-ориентированный подход.

В настоящей статье авторы исследуют государственную политику и политику коммерческих организаций в странах Европейского союза и Великобритании в области противодействия коррупции, ее правовые источники и содержание. В работе уделяется внимание исследованию как требований, предъявляемых к деятельности коммерческих организаций и их сотрудников органами государственной власти, так и общепринятых стандартов противодействия коррупции. Авторами сделан вывод об обусловленности содержания антикоррупционных стандартов международным опытом, а также указывается на ряд отличительных черт антикоррупционного комплаенса как инструмента управления рисками и его эффективность в частных случаях.

Автором рассмотрен один из составов административных правонарушений, относящийся к категории коррупционных. Определены проблемы правового регулирования данного вида правонарушения и высказаны предложения, направленные на его совершенствование. Рассмотрена судебная практика привлечения юридических лиц к административной ответственности за совершение правонарушений, предусмотренных ст. 19.28 КоАП РФ. Проанализированы риски организаций, наступающие в случае установления факта передачи, обещания или предложения незаконного вознаграждения и наложения на организацию административных санкций. Предложены направления оптимизации системы мер предупреждения коррупции в организациях, которые позволили бы минимизировать риск совершения работниками организации данного коррупционного правонарушения.

В статье рассматривается проблема влияния коррупции на деятельность малого и среднего бизнеса, а также необходимость внедрения системы антикоррупционного комплаенса для минимизации коррупционных рисков. Проведен анализ существующих международных стандартов, таких как ISO 37001, и их применимости в условиях Российской Федерации. Особое внимание уделено зарубежным практикам, которые демонстрируют необходимость внедрения обязательного антикоррупционного комплаенса на законодательном уровне. В статье предложены ключевые меры, направленные на предотвращение коррупционных деяний, включая системы внутреннего контроля, проверку контрагентов и обучение сотрудников. Также рассмотрены риски, связанные с коррупцией для молодых компаний, и предложены методы их снижения на начальных этапах деятельности.

Понятие антикоррупционного комплаенса восходит к родовой категории комплаенса в целом как средству, благодаря которому частный сектор выстраивает отношения с государством, учитывая обязательные правовые предписания через внутренние нормативные механизмы, специфичные для той или иной организации, а основной целью выступает предупреждение ответственности за нарушение требований национального законодательства в области противодействия коррупции и стремление к митигации коррупционных рисков. Историческое возникновение комплаенса как явления относится к США, что обусловлено признанием компаний субъектами уголовной ответственности за коррупцию, а также размерами штрафов, налагаемых за такие нарушения. В российской практике это, прежде всего, правовое регулирование и защита добросовестной конкуренции от посягательств, которую должны защищать комплаенс-стандарты, разработанные органами государственной власти. В исследовании авторами устанавливается, что антикоррупционный комплаенс как неотъемлемая часть любой современной комплаенс-системы характеризуется определенными правовыми аспектами и предполагает тщательный анализ политик и процедур, требующих нормативного закрепления в рамках сопровождения комплаенс-процессов в российских организациях.

В статье раскрывается специфика корпоративного антикоррупционного комплаенса американских компаний. Обобщение основных положений, определяющих формирование модели антикоррупционного комплаенса в США, позволяет авторам охарактеризовать его как особое управленческое воздействие на сотрудников, призванное обеспечить соблюдение ими внутренних стандартов в сфере противодействия коррупции, конечной целью которого является защита конкуренции. В исследовании описаны тенденции, влияющие на развитие правового регулирования антикоррупционного комплаенса в США, а также особенности практики антикоррупционного комплаенса некоторых крупных американских корпораций.

Настоящей статьей авторы развивают исследования российской и зарубежной государственной политики в области противодействия коррупции. В работе рассматривается влияние механизмов антикоррупционного комплаенса на взаимоотношения между государством и бизнесом. На примере Сингапура, Китая и других государств демонстрируется разнообразие подходов и методов борьбы с коррупцией, а также оценивается роль этических стандартов и корпоративной ответственности в предотвращении коррупционных правонарушений. Авторами подчеркивается, что опыт азиатских государств может быть учтен в российской модели противодействия коррупции при условии комплексного подхода, включающего как соответствующие изменения на уровне законодательства, так и культурные сдвиги в восприятии коррупции как реальной угрозы национальной экономике.

В рамках данной статьи анализируется опыт реализации мер антикоррупционного комплаенса в государствах ближневосточной модели. Рассматриваются особенности нормативно-правовой базы, специфика организационных структур и ключевые инструменты антикоррупционного комплаенса, применяемые в данных юрисдикциях. Исходя из приведенного анализа специфики мер государственной антикоррупционной политики в странах Ближнего Востока, в работе также подчеркивается необходимость всесторонней оценки отдельных действующих норм с точки зрения возможности их рецепции. Проведенное исследование позволяет выработать рекомендации по совершенствованию системы антикоррупционного комплаенса в этой модели и определить перспективные направления ее развития.