Современная модель антикоррупционного комплаенса в США
Аннотация
В статье раскрывается специфика корпоративного антикоррупционного комплаенса американских компаний. Обобщение основных положений, определяющих формирование модели антикоррупционного комплаенса в США, позволяет авторам охарактеризовать его как особое управленческое воздействие на сотрудников, призванное обеспечить соблюдение ими внутренних стандартов в сфере противодействия коррупции, конечной целью которого является защита конкуренции. В исследовании описаны тенденции, влияющие на развитие правового регулирования антикоррупционного комплаенса в США, а также особенности практики антикоррупционного комплаенса некоторых крупных американских корпораций.
Ключевые слова
| Тип | Статья |
| Издание | Хозяйство и право № 07/2024 |
| Страницы | 17-30 |
| DOI | 10.18572/0134-2398-2024-7-17-30 |
Модель антикоррупционного комплаенса США является исторически первой, что определило научный интерес к ней российских исследователей, в том числе в целях поиска и анализа наиболее успешных практик в этой области. В основе данной модели лежит свобода бизнеса на уровне определения механизмов соответствия как внутренним (корпоративным), так и внешним (законодательным) требованиям, обеспечиваемая инициативой корпораций и пониманием ответственности за коррупцию как специфического риска, снижение которого является существенно более эффективным решением с точки зрения прибыли корпорации по сравнению с размером ответственности за то или иное коррупционное деяние. Специальным источником правового регулирования антикоррупционного комплаенса являются Закон о коррупции за рубежом и Правила коррупционных расследований.
Основные положения, определяющие формирование антикоррупционного комплаенса в США, сводятся к следующим тезисам:
- коррупция является извлечением необоснованных конкурентных преимуществ на зарубежных рынках, поэтому корпорации должны быть заинтересованы в предупреждении таких форм поведения сотрудников, но никакой ответственности за отсутствие системы антикоррупционного комплаенса не несут;
- поощрительные нормы в сфере антикоррупционного комплаенса определяются доктриной Хэнда, в соответствии с которой ответственность может не наступить, если предпринятые для предупреждения риска усилия являются достаточными и обоснованными;
- с правовой точки зрения антикоррупционный комплаенс — средство контроля в отношении сотрудников. Например, в деле по обвинению Goldman Sachs Group Inc. в нарушении Закона о коррупции за рубежом было указано, что «коррупционные риски существуют на всех уровнях корпорации. Этот пример демонстрирует всем компаниям необходимость контролировать поведение сотрудников на всех уровнях»;