Малый и средний бизнес в области экономики стран имеет большую роль, благоприятные условия в их деятельности способствуют повышению ВВП, созданию рабочих мест и в целом стабилизируют финансовую систему. Развитие малого предпринимательства — это рост числа людей, самостоятельно обеспечивающих достойный уровень жизни для себя и своих семей.

На начальных этапах своего существования организации, обладая ограниченными финансовыми ресурсами и низким уровнем рыночной узнаваемости, обычно менее подвержены коррупционному давлению со стороны государственных служащих и других заинтересованных лиц. Однако по мере роста и расширения бизнеса, увеличения оборота и укрепления рыночных позиций они становятся более заметными и, следовательно, более уязвимыми к коррупционным воздействиям. В таких условиях должностные лица могут использовать различные методы воздействия, включая получение взяток или принуждение к предоставлению «крышевания» — неформальной защиты или поддержки в обмен на лояльность и выгоду. Эти коррупционные практики подрывают доверие к бизнесу, нарушают принципы честной конкуренции и негативно влияют на экономическую стабильность страны в долгосрочной перспективе.

Около половины всех организаций, включенных в реестр юридических лиц, привлеченных к административной ответственности за незаконное вознаграждение (45,1%), было создано в 2011–2019 гг., в большей мере (каждая четвертая организация) в трехлетний период 2014–2016 гг. Только 1,63% организаций на момент вынесения постановления суда осуществляли свою деятельность не более двух лет. Это говорит о низкой вовлеченности вновь создаваемых предприятий малого бизнеса в коррупцию.

Следует признать, что научные исследования коррупции в частной сфере, как правило, отдельно не выделяют ее субъектов — вновь созданные коммерческие предприятия, а также «молодые» — те, которые существуют не более 5 лет. При этом период в три года после основания компании обычно считается критической вехой в течение ее жизненного цикла. По наблюдениям А. Гибба, наибольшие риски для таких фирм возникают в течение первых трех лет ее деятельности, что делает этот период «долиной смерти» для новичков. По прохождении этого срока новые фирмы становятся более устойчивыми и успешными.

Для эффективной борьбы с коррупцией и минимизации рисков, связанных с коррупционными проявлениями, крайне важно с самого начала интегрировать в деятельность систему антикоррупционного комплаенса. Это включает разработку и внедрение нормативных актов и корпоративных политик, определяющих стандарты поведения и устанавливающих правила противодействия коррупции.