В данной статье рассматривается усмотрение в деятельности сотрудников органов внутренних дел. Автор рассматривает справедливость как принцип деятельности правоохранительных органов. Искаженная трактовка усмотрения может привести в практической деятельности к нарушению принципа законности. В ходе исследования было установлено, что под усмотрением, при проверке результатов оперативно-розыскной деятельности, понимается деятельность, которая осуществляется при неординарной процессуальной ситуации, содержание которой определяется выбором целесообразного решения в процессе познания сотрудниками органов внутренних дел.

В статье дается обзор зарубежных исследований, касающихся психологического благополучия сотрудников органов внутренних дел. Обосновывается важность изучения данного явления как ресурса разрешения ряда проблем служебной деятельности. Рассматриваются факторы, влияющие на состояние психологического благополучия полицейских, такие как оптимизм, сочувствие и доверие, вера в организационную справедливость, социальная поддержка, психологическое консультирование. Анализируются программы повышения психологического благополучия полицейских.

Статья посвящена осмыслению понятия административно-правового статуса сотрудников органов внутренних дел и его классификации. Рассмотрено соотношение полномочий сотрудников органов внутренних дел и их административно-правового статуса.

В статье рассматриваются особенности правового регулирования деятельности органов внутренних дел Российской Федерации в особых условиях, имеющие большое значение как для теории, так и для практики их функционирования, и представляют не просто рекомендательную, а обязательную сферу и сторону их функционирования. Это окружение, в котором сотрудники ОВД обязаны быть готовыми к эффективным действиям при определенных обстоятельствах. Автором уточняется, что решение основных проблем правового регулирования труда и совершенствование правовых основ в области правового регулирования труда сотрудников ОВД, проходящих службу в особых условиях, осуществляется с использованием различных законодательных и подзаконных нормативных правовых актов.

В статье рассматривается современная ситуация в области трудовых отношений в органах внутренних дел, что требует особого внимания к вопросам и проблемам правового регулирования труда в особых условиях службы. Это касается сферы продолжительности рабочего времени, которое отличается от обычных условий предоставления отпуска и отзыва из него при чрезвычайных ситуациях, предоставления социальных и дополнительных гарантий, надбавок и выплат и др. Автором уточняется, что сотрудники органов внутренних дел занимают центральное место в системе правопорядка, что подтверждается правоприменительной деятельностью, в соответствии с которой осуществляется продуктивное обеспечение защиты общества и безопасности.

Статья посвящена исследованию роли личностной надежности в процессе формирования правосознания у сотрудников органов внутренних дел. Целью работы является выявление личностных качеств, составляющих личностную надежность, и определение роли личностной надежности в процессе формирования правосознания у сотрудников органов внутренних дел. Полученные результаты позволили сделать вывод о необходимости формирования деонтологических качеств личности.