Статья посвящена законодательным мерам предупреждения «деловой коррупции» в России и за рубежом. Рассматриваются как де-юре, так и де-факто меры, направленные на борьбу с коррупцией, включая административную ответственность и уголовное преследование. Обращается внимание на важность профилактики коррупции в организациях, а также на существующие поощрительные нормы, способствующие выявлению и расследованию коррупционных правонарушений. Также исследуется зарубежный опыт, включая подходы стран ЕС, США и Бразилии к борьбе с коррупцией и внедрению антикоррупционных программ.

Статья посвящена исследованию деловой коррупции, её влиянию на малый и средний бизнес, а также необходимости формирования эффективных механизмов противодействия коррупционным практикам. Малый и средний бизнес являются ключевыми двигателями экономического роста, создавая рабочие места и способствуя социальной стабильности. Однако развитие таких предприятий часто сталкивается с коррупционным давлением, которое возрастает по мере их роста и укрепления позиций на рынке. В статье обсуждаются методы давления, используемые чиновниками, такие как взяточничество и принуждение к предоставлению неофициальных льгот. Подобные практики негативно влияют на честную конкуренцию и снижают долгосрочную экономическую стабильность страны. Основное внимание уделено различным аспектам деловой коррупции, включая взаимодействие между представителями бизнеса и властями, а также коррупционные практики внутри частных организаций. Анализируются несколько определений деловой коррупции, каждое из которых акцентирует внимание на различных её аспектах – от целей и механизмов до негативных последствий для экономики и общества. Автор приходит к выводу о необходимости унифицированного определения, охватывающего разнообразие форм и проявлений деловой коррупции, важность разработки эффективных мер противодействия для создания благоприятной деловой среды.

Статья посвящена анализу феномена покровительства и патронажа в контексте коррупционных отношений, оказывающих влияние на функционирование государственных и частных институтов в современной России. В работе раскрываются различные формы протекции, включая экономический и политический патронаж, который может проявляться в виде незаконного предоставления преимуществ на основе личных связей, а не профессиональных заслуг. Рассматриваются правовые аспекты общего покровительства и попустительства по службе, их связь с коррупционными схемами в бизнесе и государственной сфере. Отдельное внимание уделяется корпоративному патронажу, где предпочтительное отношение предоставляется избранным поставщикам и клиентам, что приводит к снижению конкуренции, качества товаров и услуг. В статье также анализируется компромат как инструмент политического шантажа, который используется для манипуляции политиками и бизнесменами. Рассматриваются конкретные случаи из судебной практики, где покровительство предоставлялось в обмен на взятки, что подрывало принципы равноправия и законности в экономической деятельности. Подчеркиваются общественная опасность покровительства и его негативное влияние на доверие граждан к государственным институтам, снижение прозрачности процессов и углубление правового нигилизма. В статье также рассматриваются механизмы, направленные на противодействие коррупции, такие как использование электронных платформ для государственных закупок и защита свидетелей коррупционных преступлений.

В статье рассматривается проблема влияния коррупции на деятельность малого и среднего бизнеса, а также необходимость внедрения системы антикоррупционного комплаенса для минимизации коррупционных рисков. Проведен анализ существующих международных стандартов, таких как ISO 37001, и их применимости в условиях Российской Федерации. Особое внимание уделено зарубежным практикам, которые демонстрируют необходимость внедрения обязательного антикоррупционного комплаенса на законодательном уровне. В статье предложены ключевые меры, направленные на предотвращение коррупционных деяний, включая системы внутреннего контроля, проверку контрагентов и обучение сотрудников. Также рассмотрены риски, связанные с коррупцией для молодых компаний, и предложены методы их снижения на начальных этапах деятельности.

Изучение зарубежного опыта построения антикоррупционного комплаенса имеет несколько значимых аспектов: определение лучших практик (изучение зарубежного опыта позволяет определить эффективные методы и механизмы борьбы с коррупцией, которые могут быть применены и адаптированы в национальной среде); понимание международных стандартов, что может быть важно для компаний и организаций, работающих на международном уровне; профессиональное развитие (знание зарубежного опыта позволяет специалистам и экспертам в области противодействия коррупции развивать свои компетенции и улучшать качество своей работы); привлечение инвестиций (наличие эффективной антикоррупционной системы, основанной на международных стандартах, может способствовать привлечению внешних инвестиций и обеспечить доверие со стороны зарубежных партнеров). Изучение зарубежного опыта построения антикоррупционного комплаенса является важным шагом для повышения эффективности борьбы с коррупцией и улучшения деловой среды в целом.