В современных экономических условиях кардинально меняется роль трудового права и тот функционал, который в нем заложен. При этом складываются отношения, которые выстраиваются по определенным правилам, однако правовое регулирование может отсутствовать: нетипичная занятость, гиг-занятость, блокчейн и др. Поэтому в статье предлагаются актуальные направления исследования отношений в рамках новых вызовов для трудового права, особенно в сфере перспективных технологий и регулятивных структур, в том числе «умных контрактов» и других инструментов технологии блокчейн.

В статье рассматриваются актуальные проблемы определения публично-правовой природы избирательных документов, их сущности, выявления формы собственности на избирательный бюллетень. Авторы отмечают отсутствие правового регулирования отношений между избирателями и членами избирательных комиссий по поводу распоряжения избирательным бюллетенем, заменяемого в ряде случаев политическими обыкновениями или актами избирательных комиссий. Дается определение дефиниции «избирательный документ» в широком и узком значении этого слова. В ходе проведенного исследования были выявлены проблемы соотношения бумажных и электронных документов, которые, по мнению авторов, должны иметь равный правовой статус, а следовательно, должна быть предусмотрена равная юридическая ответственность в уголовном, административном, конституционном праве за правонарушения при их использовании. В связи этим авторы статьи предлагают внести поправки в те нормативные правовые акты, которые устанавливают меры юридической ответственности за действия, искажающие публично-правовую сущность избирательных документов, а следовательно, достоверность волеизъявления избирателей.