В статье анализируется внедрение, использование и применение искусственного интеллекта в трудовых отношениях. Отдельное внимание уделяется процессам автоматизации производства за счет систем искусственного интеллекта. Выявляются риски и проблемы применения новых технологий, а также предлагаются некоторые их решения.