Дата публикации: 17.10.2023
Искусственный интеллект как вызов трудовому праву
Аннотация
В статье анализируется внедрение, использование и применение искусственного интеллекта в трудовых отношениях. Отдельное внимание уделяется процессам автоматизации производства за счет систем искусственного интеллекта. Выявляются риски и проблемы применения новых технологий, а также предлагаются некоторые их решения.
| Тип | Статья |
| Издание | Трудовое право в России и за рубежом № 04/2023 |
| Страницы | 18-20 |
| DOI | 10.18572/2221-3295-2023-4-18-20 |
Внедрение технологий на базе искусственного интеллекта (далее — ИИ) в сфере трудовых отношений получило свое ускоренное развитие относительно недавно.
Список литературы
1. Марченко А.Ю. Правовой анализ новейшего законодательства ЕС о применении технологий искусственного интеллекта : диссертация кандидата юридических наук / А.Ю. Марченко. Москва, 2022. 208 с.
2. Филипова И.А. Влияние цифровых технологий на труд: ориентиры для трудового права : монография / И.А. Филипова. Нижний Новгород : Нижегородский госуниверситет им. Н.И. Лобачевского, 2021. 106 с.
3. Филипова И.А. Трудовое право при переходе к цифровому обществу: происходящие изменения и контуры будущего / И.А. Филипова // Журнал российского права. 2021. № 3. С. 92–105.
4. Хубулова М.И. Искусственный интеллект в сфере труда / М.И. Хубулова // Трудовое право в России и за рубежом. 2022. № 3. С. 45–47.
5. Bluestone P. The Future of Industry and Employment: COVID-19 Effects Exacerbate the March of Artificial Intelligence / P. Bluestone, E. Chike, S. Wallace // CSLF.GSU.EDU. 2020. Vol. 28. P. 1–5.
Приобрести полную версию статьи