В статье на основе Приказа Роструда от 2 июня 2025 г. № 151 анализируется надзорно-контрольная практика в сфере охраны труда за 2024 г. Рассматриваются динамика и результативность контрольных мероприятий, типичные нарушения, использование индикаторов риска и практика согласования контрольно-надзорных мероприятий с органами прокуратуры. Особое внимание уделяется специальной оценке условий труда как ключевому превентивному инструменту, а также правовым коллизиям между требованиями Федерального закона № 248-ФЗ и нормами Трудового кодекса РФ. На основе обобщения правоприменительной практики формулируются предложения по совершенствованию законодательства о государственном контроле (надзоре) в сфере труда, направленные на конкретизацию критериев согласования внеплановых проверок, развитие риск-ориентированного подхода и повышение эффективности использования индикаторов риска.