Статья посвящена проблемам государственного управления в сфере миграционной политики как в разрезе формирования дифференцированного управленческого подхода к разным категориям мигрантов, так и устранению проблем защиты прав женщин-мигрантов на основе анализа опыта России и зарубежных стран. Существующие проблемы связаны с уязвимым социальным положением женщин-мигрантов, проблемами социальной адаптации и интеграции, недостаточной эффективностью существующих механизмов защиты прав. Предложены меры по устранению существующих проблем в данной сфере.