В англосаксонских странах (странах общего права) термин «лицензия» имеет несколько значений в зависимости от отрасли права, кроме того, для индикации применяемого в административном праве значения указанного термина используются и иные термины. Лицензии как разрешения на ведение экономической деятельности подразделяются на фискальные, не направленные на обеспечение безопасности, и регуляторные, целью которых выступает защита охраняемых законом интересов путем установления обязательных требований к соискателям. Выдача лицензии направлена на проверку соискателя на предмет соответствия таким требованиям, при этом в целях достижения объективности учитываются также мнения иных заинтересованных лиц. Переоформление лицензий производится как по инициативе лицензиата, так и лицензирующего органа, и подразделяется на передачу прав ведения хозяйственной деятельности другому лицу, возобновление истекшего срока действия лицензии, а также изменение объема прав и обязанностей лицензиата. Под процедурой применения лицензионных санкций понимается дисциплинарное производство, особенностью ведения которого выступает отсутствие его фактического разделения в зависимости от вида санкции.

В статье анализируются особенности организации и правового регулирования общественных работ в США в 30-х годах XX в. как метода поддержания трудовой занятости населения. Выводы статьи позволяют утверждать, что примененный и отработанный на практике программно-целевой подход и его законодательная база зарекомендовали себя как работоспособный механизм. Полученный опыт правового регулирования и реализации общественных работ в США в 30-х годах XX в. может быть использован при изменении современного российского трудового законодательства и законодательства социального обеспечения.