Статья посвящена рассмотрению особенностей корпоративного управления в нотариальных палатах, которые являются профессиональными объединениями частнопрактикующих нотариусов, обладающими гражданской правосубъектностью и при этом выполняющими некоторые публичные функции. Актуальность рассматриваемых вопросов связана с активным обсуждением возможной реформы отечественного законодательства о нотариате, в результате которой статус нотариусов и их объединений может быть существенно изменен. Установлено, что создание корпоративной структуры для организации частного нотариата и управления им, базирующейся на принципах частного права и использующей все механизмы корпоративного управления, является оптимальным. Нет предпосылок для введения государственного управления нотариальной деятельностью без учета интересов профессиональных объединений, такой подход будет противоречить принципам латинского нотариата и основным началам гражданского права.

Статья посвящена исследованию категории социально ориентированных некоммерческих организаций и выявлению проблемных аспектов их правового регулирования. Отмечается, что законодателем в настоящее время не определены достаточные для выделения социально ориентированных организаций критерии. На основе анализа судебной практики устанавливаются наиболее распространенные правонарушения, допускаемые при предоставлении социально ориентированным некоммерческим организациям финансовой и имущественной поддержки, в числе которых нецелевое использование средств субсидий, уклонение от предоставления отчетных материалов, применение модели имущественной поддержки для неправомерной передачи объектов публичной собственности для использования в коммерческих целях. В результате формулируются предложения по разрешению выявленных проблем. В частности, предлагается ограничить круг допустимых для социально ориентированных некоммерческих организаций правовых форм и повысить эффективность контроля за их деятельностью.