В современных экономических условиях существенным образом меняется роль трудового права и тот функционал, который в нем заложен, а это, в свою очередь, способствует трансформации отдельных институтов и отношений, формирующих новый рынок труда и занятости населения. При таких условиях работникам, и в целом занятым на рынке труда лицам, необходимы эффективные способы защиты их социально-трудовых прав. Поэтому в статье рассматриваются актуальные вопросы защиты профсоюзами социально-трудовых прав как работников, так и иных категорий занятого населения, в условиях новых вызовов, включая перспективные технологии и регулятивные структуры.