В последние годы постоянно растет научный интерес к исследованию эмоционального интеллекта как компетенции, которая позволяет эффективно оценивать и управлять как своими эмоциями, так и другого человека, регулировать социальное взаимодействие и эмоциональное поведение окружающих, что является важным в профессиональной деятельности сотрудника уголовно-исполнительной системы. В статье показаны результаты исследования особенностей проявления эмоционального интеллекта у сотрудников пенитенциарной системы с различным сроком службы.