В статье рассмотрены особенности закрепления отраслевого принципа охраны труда в трудовом законодательстве России, Беларуси и Казахстана. Выявлена необходимость более четкого выражения и закрепления отраслевого принципа в трудовых кодексах рассматриваемых государств в разделах (главах), посвященных охране труда. Показана проблематика определения принципов института охраны труда, вытекающих из отраслевого принципа. Обращено внимание на целесообразность использования отдельных направлений государственной политики в области охраны труда для формулирования основных принципов института. Предложено отраслевой принцип раскрыть через систему основных принципов института охраны труда общего и специального характера. Указанный подход и анализ приведенных в науке трудового права взглядов на изложение принципов института охраны труда позволили сформулировать новую редакцию ст. 2091 ТК РФ.