В статье рассматривается вопрос достаточности доказательств в спорах о признании отношений трудовыми. Анализируются судебная практика и позиции ученых к оценке доказательственной базы, используемой судами в подобных разбирательствах. Особое внимание уделяется критериям, позволяющим установить достаточность доказательств. Автором выделяются ключевые проблемы, возникающие при доказывании фактического наличия трудовых отношений, и предлагаются возможные пути их разрешения. В частности, предлагается внести поправки в ст. 67 Трудового кодекса РФ.