Статья представляет собой исследование вопросов оценки свидетельских показаний в спорах о признании отношений трудовыми. Анализируются критерии относимости и достоверности свидетельских показаний. Особое внимание уделяется проблеме зависимости свидетелей от работодателя и влиянию этого фактора на правоприменительную практику.