Представлена система материального стимулирования тренеров групповых программ фитнес-клуба, направленная на повышение безопасности тренировочного процесса. Проанализированы интенсивные силовые и кардиотренировки, выявлены риски получения травм. Разработана система оценки травматических рисков и штрафов тренеров за наступление рисковых случаев, которая интегрирована в общую модель балльно-рейтинговой оплаты труда. Исследование1 выполнено на основе анализа работы ведущих инструкторов групповых программ фитнес-клуба Reforma2 (г. Саратов) за сентябрь и октябрь 2025 г.