В настоящей статье рассматриваются некоторые актуальные вопросы правового регулирования трудовых отношений в условиях трансграничной мобильности работников. На основе проведенного анализа судебной и правоприменительной практики авторы предпринимают попытку выявить тенденции развития института дистанционной работы. В статье исследуются различные аспекты дистанционных трудовых отношений, включая вопросы удаленной дисциплины труда, определения места осуществления работы и его связи с налоговым режимом трудовых отношений, регламентации труда из-за рубежа, неопределенности правового статуса дистанционных работников, выполняющих труд за границей.