В статье исследуются корпоративные договоры, представляющие собой покупку голосов. Под понятием «покупка голосов» понимается корпоративный договор, по условиям которого участник корпорации обязуется осуществлять право голоса определенным образом в обмен на встречное предоставление, выступающее личной выгодой данного участника корпорации. Автор выявляет подходы к регулированию покупки голосов, а также логику, которая стоит за ними. Делается вывод, что признание таких корпоративных договоров действительными и предъявление к ним императивных требований представляются наиболее рациональными, учитывая, что корпоративные договоры покупки голосов могут приводить к благоприятным последствиям для корпорации и всех ее участников.