Автор проводит анализ легальной дефиниции понятия «безопасные условия труда». По мнению автора, рассматриваемая дефиниция не содержит необходимых элементов определяемого понятия и при буквальном толковании позволяет относить к безопасным условиям труда случаи, когда работодателем не обеспечены минимальные безопасные значения нормируемых показателей (температура, освещенность и др.). Выявленный недостаток приводит к противоречиям в содержании подзаконных актов. Автор предлагает альтернативное определение понятия «безопасные условия труда» и обосновывает необходимость уточнения легальной дефиниции.