Институт трудоустройства в современный период привлекает к себе особый интерес. Из-за большой конкуренции многие граждане сталкиваются с нарушением их прав в период поиска и подбора работы. Участники специальной военной операции как слабозащищенная категория населения нуждаются в дополнительных гарантиях. В статье анализируется толкование термина «гарантии трудовых прав» с точки зрения правоведов. Представлено авторское определение понятия «гарантии прав при трудоустройстве». Обозначены определенные гарантии мобилизованным, контрактникам и добровольцам в сфере труда. Автором обосновывается целесообразность на законодательном уровне закрепить дополнительные гарантии участникам специальной военной операции, а также членам их семей при трудоустройстве.