В статье представлены результаты исследования организационно-правовых и прикладных аспектов использования полиграфа специалистами-полиграфологами силовых структур (n= 89) с целью оценки надежности кандидатов на службу. Выявлены такие проблемные организационно-правовые и прикладные аспекты, как: превышение допустимой нагрузки на специалиста-полиграфолога, недостаток времени на качественное проведение предтестовой беседы, наличие давления на полиграфолога со стороны третьих лиц и отсутствие четких критериев в определении отдельных факторов риска общественно опасного поведения. Кроме того, большинство специалистов-полиграфологов указали на необходимость ежегодного повышения своей квалификации. В результате данного исследования даны практические рекомендации по выявленным аспектам.