В статье анализируются вопросы, связанные с влиянием развития систем искусственного интеллекта и робототехники на трудовые отношения, прежде всего на охрану труда. Сравнивается состояние правового регулирования в России и в зарубежных странах, высказываются предложения по дальнейшему законодательному урегулированию отношений в указанной сфере и усилению контроля за развитием ИИ и робототехники применительно к сфере труда.