В статье оцениваются перспективы интегрирования процедуры драфта спортсменов в систему отечественного спорта. Рассмотрен вопрос о соответствии процедуры нормам трудового права. Проведен сравнительный анализ драфта и существующих ограничений трудовых прав спортсменов. Предложен дифференцированный подход к оценке эффективности способов повышения спортивной конкуренции. Выводы сделаны с учетом последних изменений трудового и спортивного законодательства, норм общероссийских спортивных федераций и профессиональных спортивных лиг.