Настоящая статья посвящена рассмотрению проблемы занятости среди трудоспособных инвалидов, анализу имеющихся мер содействия занятости для данной группы населения, предусмотренных федеральным и региональным законодательством, а также оценивается степень их эффективности в контексте достижения поставленных целей и задач в документах стратегического планирования. Исследуются вызовы и трудности, возникающие при реализации указанных мер, предлагаются механизмы по их совершенствованию. Особое значение придается необходимости развития адресных мер поддержки безработных с учетом опыта региональных органов власти. Кроме того, отдельное внимание уделено материальному положению инвалидов и мерам, направленным на снижение уровня бедности и обеспечение достойного уровня жизни в соответствии с гарантиями, предусмотренными действующим законодательством.

Проанализирована роль правовых средств трудового права в решении проблемы бедности среди трудоспособного населения России. Рассмотрены такие правовые средства, как обеспечение права на труд, гарантии при безработице, меры активной занятости и развитие социального контракта. Комплексное использование различных правовых средств способствует эффективной реализации права граждан на труд, достойную оплату труда и социальное обеспечение, что, в конечном итоге, ведет к снижению уровня бедности. Особенно выделяется роль социального контракта, объединяющего нормы трудового права и права социального обеспечения. Сделан вывод о том, что успешная реализация этих правовых средств и социально-экономических прав граждан, обеспечение достойных условий жизни требуют активного участия государства и субъектов РФ.