В статье поднимается вопрос о возможности привлечения работника, не являющегося материально ответственным лицом, или лицом, на которое в соответствии со ст. 243, 244, 277, 346 ТК РФ возложена обязанность возместить ущерб в полном объеме, к гражданско-правовой ответственности. Анализируются новейшие тенденции судебной практики по вопросам заключения, исполнения и квалификации гражданско-правовых соглашений с работниками о возмещении имущественного вреда в полном объеме. Последовательно обосновывается необходимость переосмысления отдельных норм российского законодательства об имущественной ответственности работника и ее пределов, а также необходимость выработки единых решений в правоприменительной практике по данному вопросу.