В работе сделана попытка обосновать необходимость выделения трудового права в самостоятельное направление научных исследований. Универсальность предмета, метода, сферы действия норм трудового права, в нашем понимании, позволяет сделать вывод об уникальности данной отрасли, что позволяет выделить в самостоятельное направление научные исследования в данной сфере общественных отношений. Наличие самостоятельного предмета и метода данной отрасли позволяет увидеть частные и публичные начала. Разделение трудового права на частное и публичное приводит, полагаем, к умалению самостоятельности данной отрасли. Действительно, частные начала начинают привлекать специалистов гражданского права, которые при рассмотрении цивилистических договоров включают в их число соглашения между работником и работодателем.