Контрольная (надзорная) деятельность Роструда: современное состояние и перспективы развития
Annotation
В статье исследуются вопросы контрольной (надзорной) деятельности Роструда, показываются особенности проведения плановых и внеплановых контрольных (надзорных) мер до 2030 г., применения риск-ориентированного подхода и индикаторов; подчеркивается приоритет профилактических мероприятий и делается акцент на необходимости снижения контрольной (надзорной) нагрузки на работодателей. Автор, исследуя нормы о контроле (надзоре) и Концепцию совершенствования контрольной (надзорной) деятельности до 2026 г. и основываясь на ней, показывает перспективы развития данной деятельности Роструда. В результате делаются выводы о важности закрепления дефиниций о причинении вреда жизни, здоровью работников и угрозе их причинения; об увеличении количества конкретных показателей (индикаторов риска) за счет, например, непредоставления отпуска, нарушения режимов работы и отдыха, незаконного привлечения к дисциплинарной ответственности и т.д. Обращается внимание на высокую значимость планового профилактического визита первичной меры предупреждения нарушений обязательных требований в сфере труда перед проведением контрольного (надзорного) мероприятия, а также рассматривается возможность фактической замены профилактическим визитом контрольного (надзорного) мероприятия, запланированного в отношении работодателей категории высокого риска.
Type | Article |
Information | Jurist № 05/2024 |
Pages | 44-49 |
DOI | 10.18572/1812-3929-2024-5-44-49 |