Практическое значение Принципов корпоративного управления ОЭСР и Кодекса корпоративного управления, рекомендованного Банком России, в вопросах привлечения к ответственности менеджмента юридического лица
Аннотация
В данной статье рассматривается вопрос о значении Принципов корпоративного управления ОЭСР и рекомендованного Банком России Кодекса корпоративного управления в практике привлечения к ответственности органов управления юридического лица. Автор анализирует основные положения, содержащиеся в этих документах, которые непосредственно касаются вопросов ответственности менеджмента либо потенциально могут иметь значение при решении вопроса о привлечении органа управления к ответственности. В статье также рассмотрены примеры из российской судебной практики, в которых суды принимали решения, опираясь на положения, закрепленные в Кодексе корпоративного управления. Автор приходит к выводу, что рекомендации, содержащиеся в Кодексе корпоративного управления, основанном на Принципах ОЭСР, выступают в качестве значимого руководства для судов в спорах о привлечении единоличного исполнительного органа к ответственности за причинение убытков юридическому лицу, раскрывая, в том числе, критерии фидуциарных обязанностей органов управления.
Ключевые слова
| Тип | Статья |
| Издание | Российский судья № 12/2025 |
| Страницы | 8-13 |
| DOI | 10.18572/1812-3791-2025-12-8-13 |
Принципы корпоративного управления ОЭСР (далее — Принципы ОЭСР) представляют собой один из наиболее известных и универсальных документов в области корпоративного управления. Принципы ОЭСР впервые были изданы в 1999 г. и пересматривались в 2004 г., 2015 г. и 2023 г. Они были задуманы в качестве ориентира как для разработки национального регулирования, так и для совершенствования корпоративного управления на уровне отдельно взятой компании. При каждом пересмотре текста Принципов ОЭСР происходит переоценка и совершенствование существующего нормативного контекста в области корпоративного управления с учетом текущих тенденций развития общества и правовых систем.
Несмотря на рекомендательный характер, на который указано в тексте самих Принципов ОЭСР, в литературе отмечается, что степень соблюдения компаниями Принципов ОЭСР является важным фактором при принятии решений по вопросам иностранных инвестиций в России.
Помимо этого, Принципы ОЭСР легли в основу Кодекса корпоративного управления, рекомендованного Банком России (далее — ККУ), что непосредственно подчеркивается во введении к документу.
1. Структура Принципов ОЭСР и ККУ
Оба документа имеют двухуровневую структуру, первый уровень включает изложение самих принципов в общем виде, второй уровень — пояснения к ним.