В статье дана оценка соответствия норм законодательства, устанавливающих ограниченный срок полномочий мирового судьи при первом назначении (избрании), содержанию конституционных принципов независимости и несменяемости судьи. Представлен обзор критических замечаний, высказанных в научной литературе в адрес законодателя в части установления такого испытательного срока. Дается оценка как позитивным последствиям реализации принципа несменяемости судей, обеспечивающим стабильность судебной системы, так и рискам потенциальной зависимости мировой юстиции от законодательных органов региона, реализующих процедуру назначения мирового судьи на должность. Опираясь на позицию, высказанную в многочисленных международных документах, автор приходит к выводу об обоснованности идеи ограничения первого срока полномочий мирового судьи, поскольку она способствует развитию кадрового потенциала судебной системы, предупреждает кадровый застой, стимулирует судью к профессиональному росту.