В статье исследуется потенциал компетентностного подхода как инструмента снижения профессиональных рисков в деятельности персонала, задействованного в проведении таможенной экспертизы. Авторами анализируется природа профессиональных рисков в экспертной деятельности таможенных органов, обосновывается взаимосвязь между уровнем компетентности персонала и вероятностью реализации риск-событий.