В предлагаемой статье рассматривается вопрос о перспективах развития трудового права как отрасли права в современных условиях. Выделено три направления перспективного развития правовой отрасли. Первое предполагает развитие трудового права в глобальной сфере права — в общем процессе развития международного права. Второе — в межгосударственной (зарубежной) области права. Третье — во внутригосударственной (национальной) области. Перспективы развития рассмотрены на примере норм о рабочем времени. На основе анализа международного, зарубежного и национального опыта показано закрепление общей нормы рабочего времени в праве. Приводится практика применения четырехдневной рабочей недели в межгосударственной сфере. Выдвинута гипотеза о возможном уменьшении международного стандарта рабочего времени.