Современный процесс общественного развития осуществляется в условиях тесной социально-экономической интеграции различных государств, поэтому каждое отдельно взятое государство в процессе правотворчества должно не только исходить из интересов внутреннего оборота в стране, но и учитывать объективные социально-экономические отношения между странами — партнерами мирового сообщества, учитывая закрепленные в международных нормативных-правовых актах общие принципы и нормы — как всеобщие, обязательные и имеющие основополагающее значение, включая блок норм, регулирующих трудовые отношения, осложненные иностранным элементом. В данной связи возникают различные правовые коллизии и проблемы, обусловленные неравномерным распространением трудовых мигрантов в мире и отсутствием единых правил регулирования рассматриваемого феномена. В данной статье приводятся различные теоретические взгляды, направленные на выявление и постановку проблемы трудовой миграции как на национальном, так и на международном уровнях.