В исследовании рассматривается процесс становления трудовых отношений и механизмов урегулирования трудовых споров в России. Анализируется генезис нормативно-правовой базы с учетом исторического контекста. Показано, что развитие института трудовых споров обусловлено не только юридическими, но и социальными факторами — ростом промышленности и трансформацией классовой структуры общества.