Статья посвящена анализу доктринальной трансформации принципа единства ограничений и требований на государственной и муниципальной службе, инициированной Постановлением Конституционного Суда РФ от 13 февраля 2020 г. № 8-П. Автор исследует правовую коллизию, возникающую из-за формального толкования п. 2 ст. 5 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации», которое приводит к абсолютизации принципа и автоматическому распространению на муниципальных служащих всех ограничений, установленных для государственных гражданских служащих. В работе доказывается, что такой подход игнорирует конституционную природу местного самоуправления и вступает в противоречие с обновленной конституционной моделью единой системы публичной власти, закрепленной в 2020 г. Центральным предметом исследования является правовая позиция Конституционного Суда, которая, как аргументирует автор, радикально меняет понимание единства публичной службы. Суд отверг формальное тождество, установив, что единство не означает автоматического переноса ограничений. Ключевое значение имеют выводы Суда о недопустимости безусловного увольнения муниципального служащего за сокрытие погашенной судимости, о необходимости индивидуальной оценки всех обстоятельств и о приоритете критериев профессионализма и добросовестности над формальными признаками. Особую актуальность работа приобретает в контексте нового Федерального закона от 20 марта 2025 г. № 33-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в единой системе публичной власти».