В рамках данной статьи осуществлено исследование роли кадровой политики в контексте развития и функционирования института государственной службы. Наряду с этим были идентифицированы проблемы, связанные с реализацией и обеспечением кадровой политики в системе Министерства внутренних дел Российской Федерации, и сформулированы предложения по их разрешению.