Специфические особенности деятельности сотрудников органов внутренних дел оказывают значительное влияние на личностные и психофизиологические характеристики индивидов и могут приводить к развитию дезадаптивных состояний. У сотрудников, подверженных эмоциональной неустойчивости, хронический эмоциональный стресс вызывает изменения в личностной структуре, что проявляется в усилении акцентуации, отклоняющемся поведении, наступлении профессиональной деформации. Исследование проводилось среди сотрудников органов внутренних дел в количестве 708 человек, направленных в Центра психофизиологической диагностики с целью психопрофилактического обследования. При оценке резервов психической и психофизиологической устойчивости сотрудников опорным критерием выбран стаж службы в ОВД. Использовались следующие психодиагностические методы: цветовой тест Люшера, методика оценки общего интеллектуального развития «КОТ», стандартизированный многофакторный метод исследования личности «СМИЛ». Данные методы позволили диагностировать у сотрудников наличие или отсутствие признаков социально-психической дезадаптации, наличие акцентуаций и негативных личностных характерологических особенностей, уровень интеллектуальной продуктивности. Согласно исследованиям установлено, что период службы в органах внутренних дел от 6 до 10 лет является переломным, когда происходит критическое накопление эмоционального напряжения, и в результате — психологические механизмы защиты организма ослабевают, вследствие этого увеличиваются функциональные нарушения в состоянии здоровья, формируются психосоматические заболевания. Задачей данного исследования было выявление особенностей личности сотрудников органов внутренних дел, которые в большей степени подвергаются развитию состояния дезадаптации в процессе служебной деятельности. В качестве этих факторов рассматривались устойчивость эмоциональной сферы и устойчивость функциональных резервов организма.