Эффективность управленческой деятельности во многом обусловлена правильным определением руководителем обязанностей своих заместителей. Описаны нормативные модели определения и распределения руководителями следственных органов обязанностей своих заместителей, выделены и классифицированы факторы, влияющие на содержание моделей и практику их применения.