В статье рассмотрены особенности закрепления отраслевого принципа охраны труда в трудовом законодательстве России, Беларуси и Казахстана. Выявлена необходимость более четкого выражения и закрепления отраслевого принципа в трудовых кодексах рассматриваемых государств в разделах (главах), посвященных охране труда. Показана проблематика определения принципов института охраны труда, вытекающих из отраслевого принципа. Обращено внимание на целесообразность использования отдельных направлений государственной политики в области охраны труда для формулирования основных принципов института. Предложено отраслевой принцип раскрыть через систему основных принципов института охраны труда общего и специального характера. Указанный подход и анализ приведенных в науке трудового права взглядов на изложение принципов института охраны труда позволили сформулировать новую редакцию ст. 2091 ТК РФ.

This article analyzes the "zero injury" concept (Vision Zero) through the lens of the implementation of occupational safety principles enshrined in Article 209.1 of the Labor Code of the Russian Federation. It is shown that risk-based principles of hazard prevention, minimizing damage to worker health, and prioritizing preventive measures form the regulatory basis for integrating the "zero injury" concept into the Russian occupational safety system. The author proposes areas for improving legal regulation and practice: developing risk-based mechanisms, strengthening safety culture, and implementing the "zero injury" concept at the organizational level

В статье показана важность исследования принципов трудового права на современном этапе развития государства и права. Выявлена необходимость обособленного закрепления в трудовом законодательстве принципа охраны труда среди других принципов отрасли трудового права. Рассмотрена проблематика использования категорий «охрана труда» и «безопасность и гигиена труда» применительно к определению наименования отраслевого принципа. С учетом международно-правовых основ регулирования отношений по охране труда и подходов, выработанных в науке российского трудового права, рассматриваемый принцип предложено сформулировать как «охрана труда (безопасность и гигиена труда)», закрепив его в ст. 2 ТК РФ после принципа свободы труда.