В настоящей статье рассматриваются практические вопросы, связанные с рассмотрением судами общей юрисдикции и арбитражными судами Российской Федерации споров с участием коллективных социально-партнерских субъектов. Автором предпринята попытка обосновать выделение коллективных споров о праве как особого вида споров, нуждающегося в специальном регулировании порядка рассмотрения и разрешения их в юрисдикционных органах. Также в статье рассматривается вопрос о возможности включения в коллективный договор условия об отказе работников от забастовки и об обязательности такого условия для сторон договора.