В статье раскрываются содержание термина «эмоциональное выгорание», история его появления. Выделяются личностный, ролевой и организационный факторы эмоционального выгорания. Дискутируются вопросы, связанные с изучением синдрома эмоционального выгорания у судей. Автор приходит к выводу, что работа с проявлениями выгорания у судей должна вестись сразу по нескольким направлениям, включающим снижение судебной нагрузки, психологическое просвещение, создание условий для эмоциональной и психофизиологической разгрузки, обучение стратегиям совладающего поведения в ситуациях, вызванных профессиональным стрессом. Обсуждается идея создания психологической службы в судебной системе.