В данной статье рассматривается текущая ситуация в России в сфере внешней и внутренней трудовой миграции, проводимая работа по координации миграции населения, в частности, использование современных информационных технологий в регулировании трудовой миграции населения. В целях дальнейшего повышения эффективности работы в этой области анализируются общие аспекты опыта некоторых зарубежных стран и наиболее важные вопросы, которые необходимо учитывать при применении цифровых технологий в регулировании миграции.
Автор приходит к выводу, что в существующих кризисных явлениях в стране, с учетом проведения СВО на территории Украины, особое значение приобретает поиск путей повышения эффективности регулирования правовых отношений, в том числе и трудоправовых отношений, на уровне международно-правового сотрудничества с дружественными России странами.