В статье раскрываются теоретические аспекты трудовой мотивации, проанализированы основные факторы, влияющие на профессиональную мотивацию молодых сотрудников ОВД и стимулирование их труда, исследованы особенности мотивации и мотивационного профиля молодых специалистов ОВД, определены рекомендации для руководителей, сотрудников кадровых подразделений, преподавателей по повышению мотивации молодых сотрудников ОВД к служебной деятельности.