Статья посвящена рассмотрению основных тенденций развития проблемы арбитрабельности корпоративных споров в российском законодательстве и судебной практике. На протяжении относительно долгого времени вопрос возможности передачи корпоративных споров на рассмотрение в третейские суды в России являлся дискуссионным. В то же время в судебной практике укоренился подход, согласно которому корпоративные споры признавались неарбитрабельными. В дальнейшем обозначенная проблема получила развитие в законодательстве: была закреплена возможность передачи корпоративных споров на рассмотрение в третейские суды с учетом установленных для таких дел правил арбитрабельности. Законодатель обоснованно разделил корпоративные споры на три группы в зависимости от возможности и условий их передачи в арбитраж. Данный подход позволил достигнуть баланса публичных и частных интересов в вопросе разрешения корпоративных споров с учетом общемировых тенденций к расширению компетенции арбитражей. Проведенная реформа открывает возможности для дальнейшей либерализации установленных правил арбитрабельности при условии повышения уровня доверия к арбитражу как способу разрешения корпоративных споров, способному обеспечить надлежащую защиту прав и законных интересов всех заинтересованных лиц.