В представленной статье рассматривается сотрудничество Федеральной налоговой службы России и Федеральной службы по труду и занятости в целях борьбы с «серыми зарплатами» и нелегальной занятостью. Основная идея заключается в том, что сотрудничество этих ведомств поможет предотвратить неофициальную занятость и нелегальные выплаты работникам, что приведет к повышению прозрачности и законности в сфере трудовых отношений. Обмен информацией, совместная аналитика и использование современных технологий позволят более эффективно контролировать трудовую отчетность, выявлять нарушения и применять соответствующие санкции.

В статье анализируются различные подходы к определению занятости населения, основываясь на характеристиках различных теорий занятости. Особое внимание уделяется факторам, которые должны быть учтены при определении занятости населения в России, таким как форма занятости, условия труда, заработок и социальные гарантии. Результаты исследования позволяют лучше понять сущность занятости как социальной, экономической, демографической и правовой категории.