Published Date: 10.04.2025
Принцип недопустимости злоупотребления правом сторонами трудовых правоотношений: теория и судебная практика
Annotation
В статье исследуется принцип недопустимости злоупотребления правом сторонами трудовых правоотношений и анализируется его применение при рассмотрении и разрешении судами трудовых споров. Выявлены обстоятельства, наличие которых указывает на злоупотребление правом одной из сторон трудовых правоотношений.
| Type | Article |
| Information | Russian Judge № 04/2025 |
| Pages | 8-13 |
| DOI | 10.18572/1812-3791-2025-4-8-13 |
Library
1. Дмитриева И.К. Основные принципы трудового права : диссертация доктора юридических наук / И.К. Дмитриева. Москва, 2004. 620 с.
2. Забрамная Е.Ю. Правовое поведение участников трудового правоотношения и его взаимосвязь с ответственностью по трудовому праву : диссертация доктора юридических наук / Е.Ю. Забрамная. Москва, 2022. 532 с.
3. Киселев И.Я. Трудовое право : учебник / И.Я. Киселев, А.М. Лушников ; под редакицей М.В. Лушниковой. 4-е изд., испр. и доп. Москва : Эксмо, 2011. 608 с.
4. Кондратьева З.А. Принцип недопустимости злоупотребления правом и добросовестного поведения в трудовых отношениях / З.А. Кондратьева // Трудовое право в России и за рубежом. 2022. № 3. С. 13–16.
5. Офман Е.М. Злоупотребление правом субъектами трудовых отношений : диссертация кандидата юридических наук / Е.М. Офман. Екатеринбург, 2006. 189 с.
6. Трудовое право России : учебник для студентов / под редакцией А.М. Куренного. 4-е изд., испр. и доп. Москва : Проспект, 2020. 672 с.
7. Трудовое право России : учебник для академического бакалавриата. В 2 томах. Т. 1. Общая часть / под общей редакцией Е.Б. Хохлова, В.А. Сафонова. 8-е изд., перераб. и доп. Москва : Юрайт, 2019. 231 с.
Get access to the article