Published Date: 13.02.2025

Особенности увольнения дистанционного работника по п. 3 ч. 1 ст. 77 (ч. 1 ст. 80) Трудового кодекса РФ

Annotation

На сегодняшний день общество и трудовое право проходят через значительную трансформацию. Данные перемены главным образом связаны с развитием современных технологий. В контексте цифровых преобразований все большее распространение получает такая нетипичная форма занятости, как дистанционный труд. По мере популяризации удаленного труда неизбежно возникает определенная специфика при расторжении трудового договора в целом и по собственному желанию в частности. В свою очередь, распространение электронного документооборота приводит к возникновению новых возможностей для злоупотребления правом как со стороны работника, так и со стороны работодателя. В статье автор анализирует некоторые практические проблемы, возникающие при расторжении трудового договора с дистанционным работником по собственному желанию, правоприменительную практику. Делается вывод о необходимости дополнить главу 49.1 Трудового кодекса РФ дополнительной статьей.



Library

1. Дячук М. Споры, связанные с дистанционной работой / М. Дячук // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. 2022. № 7. С. 55–67.
2. Ерохина Т.В. К вопросу о незаконности расторжения трудового договора до истечения срока предупреждения об увольнении / Т.В. Ерохина // Вестник Саратовской государственной юридической академии. 2023. № 5 (154). С. 278–284.
3. Журавская О.А. Расторжение трудового договора посредством электронной почты и мессенджеров / О.А. Журавская, А.М. Кондратенко // Трудовое право в России и за рубежом. 2023. № 4. С. 39–42.
4. Зарипова З.Н. Трудовые споры об увольнении по собственному желанию: особенности рассмотрения / З.Н. Зарипова, В.А. Шавин // Право. Журнал Высшей школы экономики. 2011. № 2. С. 60–64.
5. Неклюдов В.И. Консультация эксперта / В.И. Неклюдов // СПС «КонсультантПлюс». 2023.
6. Орлова Е.Е. Некоторые проблемы прекращения процедуры увольнения по инициативе работника в целях сохранения его занятости / Е.Е. Орлова, Т.В. Колмакова // Проблемы права. 2010. № 2 (22). С. 145–147.
7. Петрова Н.А. Некоторые особенности отзыва заявления об увольнении по собственному желанию посредством сети Интернет / Н.А. Петрова // Проблемы и перспективы социально-экономического развития России в XXI веке : материалы IV Всероссийской научной конференц
8. Пыстин М.В. Вправе ли работник направить работодателю заявление об увольнении по собственному желанию посредством электронной почты? / М.В. Пыстин // СПС «КонсультантПлюс». 2024.

Other articles