Annotation

Статья посвящена анализу института наставничества, о необходимости возрождения которого Президент России В.В. Путин говорил еще более десяти лет назад. В условиях современных тенденций защиты и укрепления традиционных духовно-нравственных ценностей, в том числе правовыми средствами, включение данного института в трудовое право России соответствует современным трендам. Несмотря на несомненные положительные аспекты введения в Трудовой кодекс РФ статьи 351.8, регламентирующей особенности регулирования труда работников, выполняющих работу по наставничеству, нельзя не отметить некоторые ее дефекты. Юридические конструкции, используемые законодателем, вызывают ряд вопросов, на которые обращено вниманием автором статьи.